Sachbearbeitung (m/w/d) für das Team Finanzen mit dem Schwerpunkt Haushaltsrecht

Bensheim ist die größte Stadt des Kreises Bergstraße mit über 41.500 Einwohner*innen eingebettet zwischen den Hügeln des Odenwaldes und der weiten Ebene des Hessischen Rieds. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürger*innen zu erfüllen und weiterzuentwickeln. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und vielfältige Aufgaben wahrnehmen. Weitere Informationen zu unserer lebendigen, pulsierenden Stadt mit ihren vielfältigen Angeboten präsentieren wir im Internet unter www.bensheim.de

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) in der Fachrichtung öffentliche Verwaltung oder in einer funktionskompatiblen Fachrichtung des Finanz- und Rechnungswesens
  oder
  Abschluss einer Ausbildung im Verwaltungsbereich oder funktionskompatible kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden praktischen Erfahrungen im Haushaltsrecht
• Gute Kenntnisse im Bereich der Haushaltplanung und Haushaltbewirtschaftung
• Routinierter Umgang mit der Standartsoftware MS-Office sowie im Idealfall mit der Finanzsoftware Infoma
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie über eine analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit dem Blick für das Detail

Schwerpunkte Ihres zukünftigen Aufgabengebietes:

• Ganzheitliche Bearbeitung des Ergebnishaushaltes (Teil- und Gesamthaushalt) von der Mittelanmeldung bis zur Endausfertigung nach Beschlussfassung
• Erstellung des Schriftwerks zum Haushalts- und Nachtragsplan
• Erstellung von Änderungslisten im Rahmen des Planungsverfahren
• Mitwirkung und Beratung bei der Erarbeitung von Haushaltssicherungskonzepten
• Ausführung des Haushalts- und Nachtragsplans
• Bearbeitung des Vermögens- und Schuldenmanagements (Aktiv- und Passivdarlehen sowie Bürgschaften)

Wir bieten Ihnen:

Eine unbefristete, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team. Der Arbeitsplatz ist insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Zuordnung erfolgt bei entsprechender Qualifikation zur Besoldungsgruppe A 11 nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBG) und einer analogen Eingruppierung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).

Die Teamentwicklung wird gezielt gefördert durch einen regelmäßigen fachlichen Austausch, Beschäftigtengespräche, Zielvereinbarungen und Weiterbildungs-möglichkeiten. Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt.

Sie finden bei uns:

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber
• flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) von 06 Uhr bis 19 Uhr im Rahmen der Gleitzeitregelung
• mobiles Arbeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• die Möglichkeit des Fahrradleasings

Die Stadt Bensheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Nutzen Sie hierfür den Button „Online bewerben“. Bitte bewerben Sie sich bis zum 24. August 2025.

Die Datenschutzhinweise zum Bewerbermanagement finden Sie jederzeit auf unserer Homepage unter folgendem Link: www.bensheim.de