Die Stadt Bensheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für die

Stadtpolizei (m/w/d) mit Schwerpunkt Innenstadtbereich

Ihr Profil

Sie haben die Ausbildung zum Hilfspolizeibeamten (m/w/d) absolviert und konnten in diesem Aufgabenbereich schon Berufserfahrung sammeln
Das Aufgabengebiet der Stadtpolizei erfordert eine hohe team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sie überzeugen durch positive Ausstrahlung, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick und erzielen somit einen kunden- und ergebnisorientierten Umgang mit Bürger*innen
Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit, persönliche Integrität, gute Organisationsfähigkeiten und schätzen die Eigenverantwortung und selbstständige Arbeitsweise
Da die Aufgaben im Schichtdienst wahrgenommen werden, ist ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität unerlässlich
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Ihre Position

Mit der interessanten und verantwortungsvollen Position sind schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten verbunden:

Präsenz im Innenstadtbereich als Grundlage für Maßnahmen der kommunalen Sicherheitsproduktion (Schwerpunkt der Stelle)
Überwachung des ruhenden Verkehrs, u.a. Parkraumüberwachung in Form von Halt- und Parkverstöße und technische Fahrzeugüberwachung (Haupt- und Abgasuntersuchung)
Kontrolle der Grün- und Freizeitanlagen und Bereiche des Umweltschutzes
Wahrnehmung von Sonderaufgaben im Rahmen von Veranstaltungen
Manuelle Verkehrsregelung
Anwendung unmittelbaren Zwanges
Präsenz und Einsatz auch in der Außenstelle am Bahnhof
Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen
Überwachung der Einhaltung von kommunalen Satzungen
Anhalten von Fahrzeugen (Fahrzeugkontrollen)

Der Arbeitseinsatz erfolgt über Dienst- und Schichtpläne auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Samstagen und bei Bedarf auch an Sonn- und Feiertagen.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 Wochenstunden) mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar
Die Teamentwicklung wird gezielt gefördert durch einen regelmäßigen fachlichen Austausch, Beschäftigtengespräche, Zielvereinbarungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt

Die Stadtverwaltung Bensheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte:
Stehen Ihnen Frau Adler-Schiebel, Leiterin Team Personalmanagement, Tel. 06251/14-322, und ihr Team gerne zur Verfügung.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Online bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 15. Dezember 2024.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadtverwaltung Bensheim, Team Personalmanagement, Kirchbergstraße 18, 64625 Bensheim

Die Datenschutzhinweise zum Bewerbermanagement finden Sie jederzeit auf unserer Homepage unter folgendem Link: www.bensheim.de