Die Stadt Bensheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bensheim ist die größte Stadt des Kreises Bergstraße mit über 41.500 Einwohner*innen und das wirtschaftsstarke Zentrum der Bergstraße. In unserer modernen und zukunftsorientierten Stadt Bensheim ist das Themenfeld Steuern und Abgaben von elementarer Bedeutung. Weitere Informationen zu unserer lebendigen, pulsierenden Stadt mit ihren vielfältigen Angeboten präsentieren wir im Internet unter www.bensheim.de
Ihr Profil
Sie haben
und
Fachkompetenzen im kommunalen Haushaltsrecht und Rechnungswesen sind wünschenswert.
Sie konnten bereits als Führungspersönlichkeit überzeugen und tragen durch Ihre präzise Arbeitsweise, Engagement, Betreuung der Mitarbeitenden in Ihrem Bereich und Verantwortungsbewusstsein zu einer effizienten Umsetzung der Arbeitsabläufe bei.
Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, sehr gutes Zahlenverständnis, analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich aufzubereiten.
Die elementaren Führungswerkzeuge beherrschen Sie professionell und können diese erfolgreich in der Praxis umsetzen. Als Führungspersönlichkeit arbeiten Sie strukturiert und konsequent, aber auch geduldig, zugewandt und mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen. Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und können Ihre eigene Motivation und die Freude an Ihrer Arbeit auf Ihre Mitarbeitenden transferieren.
Mit dieser verantwortungsvollen Führungsposition sind schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten verbunden:
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes, interessantes und verantwortungsvolle Führungstätigkeit in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Der Arbeitsplatz ist insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBG).
Die Teamentwicklung wird gezielt gefördert durch einen regelmäßigen fachlichen Austausch, Beschäftigtengespräche, Zielvereinbarungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt
Sie finden bei uns
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- wir sind zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber
- flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) von 06 Uhr bis 19 Uhr im Rahmen der Gleitzeitregelung
- mobiles Arbeiten - eine betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit des Fahrradleasings
Die Stadtverwaltung Bensheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte:
Stehen Frau Adler-Schiebel, Leiterin Team Personalmanagement, Tel. 06251/14-322, und ihr Team gerne zur Verfügung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Nutzen Sie hierfür den Button "Online bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 16. Februar 2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stadtverwaltung Bensheim, Team Personalmanagement, Kirchbergstraße 18, 64625 Bensheim
Die Datenschutzhinweise zum Bewerbermanagement finden Sie jederzeit auf unserer Homepage unter folgendem Link: www.bensheim.de