Wir suchen für das Team Personalmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Personalsachbearbeiter*in
Bensheim ist die größte Stadt des Kreises Bergstraße mit über 41.500 Einwohner*innen und das wirtschaftsstarke Zentrum der Bergstraße. In unserer modernen und zukunftsorientierten Stadt Bensheim ist das Themenfeld Steuern und Abgaben von elementarer Bedeutung. Weitere Informationen zu unserer lebendigen, pulsierenden Stadt mit ihren vielfältigen Angeboten präsentieren wir im Internet unter www.bensheim.de
Ihr Profil
Sie haben die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) erfolgreich absolviert oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung. Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil.
Sie zeigen eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung. Sie überzeugen durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Vertrauenswürdigkeit und verbindliches Auftreten. Sie haben Freude an der Arbeit und strahlen diese im Umgang mit Menschen aus.
Gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Durchführung der Entgelt- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung tariflicher, beamten-, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen auf der Grundlage der Abrechnungssoftware sdworx
- Eigenständige Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich des gesamten Schriftverkehrs
- Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub, Bildungsurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Mehrfachbeschäftigung, betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit
- Beratung und Betreuung der Beschäftigten in allen betreffenden Personalfragen
- Festsetzung von Beschäftigungszeiten
- Führung von Personal- und Gehaltsakten
- Mitarbeit bei der Erstellung von Personalstatistiken
- Mitwirkung an Optimierungsprojekten im Bereich der Personalwirtschaft
- Direkte Ansprechperson für Mitarbeitende und externe Stellen
Mit dieser verantwortungsvollen Position sind schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten verbunden:
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre
- Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen (39 Wochenstunden) mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
- Die Teamentwicklung wird gezielt gefördert durch einen regelmäßigen fachlichen Austausch, Beschäftigtengespräche, Zielvereinbarungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt
- Sie finden bei uns zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber
- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge.
Die Stadtverwaltung Bensheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte:
Stehen Ihnen Frau Adler-Schiebel, Leiterin Team Personalmanagement, Tel. 06251/14-322, und ihr Team gerne zur Verfügung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Online bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. Oktober 2024.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stadtverwaltung Bensheim, Team Personalmanagement, Kirchbergstraße 18, 64625 Bensheim
Die Datenschutzhinweise zum Bewerbermanagement finden Sie jederzeit auf unserer Homepage unter folgendem Link: www.bensheim.de